Россияне все чаще увольняются после того, как проработали в компании меньше года. Об этом пишут "Ведомости" со ссылкой на опрос, проведенный компанией Kept. Согласно результатам исследования, более 40% работодателей отмечают, что чаще увольняются квалифицированные сотрудники. Аналогичная тенденция наблюдается среди обслуживающего персонала и начинающих специалистов. Меньше всего желающих покинуть свою должность среди руководителей и топ-менеджеров. 45% работодателей жалуются на джоб-хоппинг - явление, когда из компании уходят те, кто проработал там меньше года. 52% респондентов признают, что им сложно наладить контакт с работниками, родившимися в период с 2000 по 2011 годы. Почти 90% работодателей жалуются на завышенные ожидания работников по зарплате. До этого "Газета.Ru" со ссылкой на исследование, проведенное рекрутинговой компанией Get Experts, писала, что российские работодатели столкнулись с трудностями с наймом в 2024 году.